为加快基层人社治理现代化建设，建德市人力社保局加强优势互补、数据协同、阵地融合、服务集成，深化“人社驿站”建设，让人社服务直达基层“神经末梢”。

随着数字经济、平台经济的快速发展，新就业形态劳动者的权益如何得到保障，已逐渐成为全社会关注的焦点热点。杭州市富阳区人力社保局着力于保障新就业形态劳动者权益，强化部门职能担当，完善社会保障制度，营造更加规范的发展环境。

杭州首个市级政府部门AI智能客服平台——“人社小灵光”正式上线公测！“小灵光”可以为你解答哪些问题？如何使用？一起来看！

为更优服务赋能个体，推进人力资本整体提升，杭州市余杭区人力社保局在余杭区行政服务中心重点开辟“青年来余”“人才有为”“灵活用工”三大增值化服务专窗，围绕在校求职、职场晋升、创业发展3个关键时期，打造人力资源服务发展联盟。

8月4日，央视新闻《朝闻天下》和《24小时》栏目播出《打通就业服务“最后一公里”浙江杭州“数字就业”平台，支持精准就业帮扶》，详细介绍了该市就业数字化改革成果“重点群体就业帮扶”场景应用情况。以推动实现高质量充分就业为目标，杭州市人力社保部...