2月6日下午，江苏省人社厅举办人社数字化应用场景第二场项目路演汇报会，交流人社数字化改革阶段性成果，持续推进人社数字化转型工作。

　　路演现场，就业运行监测分析、“就在江苏”智慧就业服务、职业技能培训评价服务、职业技能培训评价信用管理、人才服务、新就业形态就业人员职业伤害保障、农民工工资支付监控预警、社保基金四方对账管理、社保风险防护、人事考试等10个应用场景的牵头处室负责人，问题导向、求解思维，条分缕析、娓娓道来，结合服务发展大局，结合政策推动落实，结合人社部门实际提出并展示了数字化解决方案，现场气氛活跃，掌声不断。

　　近年来，省人社厅认真贯彻省委省政府决策部署，积极协同相关部门，通过人社一体化信息平台和应用场景开发牵引，推动厅内数字化改革与系统政务服务深度融合，推进人社数字化转型。2021年10月省人社一体化信息平台全部切换上线，实现了五级人社纵向贯通，业务板块横向联动。去年以来，依托省人社一体化信息平台，深度挖掘开发10个数字化应用场景，深入推进数据共享和集成应用，持续提升人社数字化智治能力。

　　应用场景坚持高点站位，服务经济社会发展大局，主动对接战略发展需求、人民群众需要，不断提升应用场景解决实际问题、推动制度重塑的能力。通过推进应用场景动态升级、多跨贯通，充分激活人社数据要素价值，切实让数据动起来、用起来、活起来。注重深度融合，强化部门间、地区间协同联动，在要素集聚、政策集成、项目共建、数据共享等方面形成工作合力。在确保数据安全的前提下引入行业协会、头部企业和金融机构，推动数据对接、服务融合、共建共享。通过拓展应用场景开发运用，持续提升数字素养，“拿数据说话、靠数据分析、用数据决策、依数据执行”已逐渐成为全省人社系统干部的共识和工作习惯。

　　下一步，全省人社系统将深入学习贯彻党的二十大报告关于网络强国、数字中国的重大决策部署，进一步融入数字政府主架构，高效运行人社一体化信息平台，加强跨地域、跨系统、跨部门的共建共享，项目式、集成式持续开发数字化应用新场景，完善省市人社数据双向回流机制，支持各地更好服务中心工作、服务科学决策、服务民生保障、服务监督治理。

　　活动还特别邀请中国工业互联网研究院江苏分院、智联招聘大华东区域和猎聘江苏分公司负责同志进行交流分享。

　　省人社厅领导班子成员及二级巡视员，各设区市人社局局长，各处室、直属单位副处职以上干部等参加了路演活动。