动态综述

（2025年5月19日--2025年6月6日）

信息中心趋势分析小组

一、相关领域     

发力稳就业，中国多家大型企业出招！

中国新闻网：腾讯启动史上最大就业计划、百度提出未来5年再为社会培养1000万AI人才、滴滴宣布将追加投入20亿元专项资金……今年以来，中国多家大型企业频频发力稳就业。

据官方统计，2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。面对就业规模增加，多家企业纷纷加码扩大招聘岗位供给，突显稳就业的保障力度。

腾讯于4月宣布启动集团史上最大就业计划，三年内新增2.8万个校招实习岗位，全力促进高校毕业生高质量充分就业。腾讯今年开放的校招岗位，涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种岗位。

当前，中国一些热门行业成为就业新高地，企业也在依托蓬勃新业态，培育就业增长新动能。

如腾讯上述招聘的岗位中，人工智能、大数据、云计算、游戏引擎等技术类岗位的“扩招”力度很大，占比超60%。

百度也宣布，未来5年将加大力度，再为社会培养1000万AI人才。此前，百度于2020年提出5年内培养500万AI人才的计划，并已在2024年提前完成。

多家大型企业也力争在不同方向上扩大就业岗位供给。

今年2月，美团宣布启动2025年春季校园招聘，预计共招募5000人，覆盖技术、产品、商业分析、运营、金融、零售、职能等10大类、100余种岗位。

2025年，美的集团继续通过校园招聘加大岗位供给，主要覆盖研发技术类、信息技术类、制造技术类、国内营销类、海外营销类、财务金融类、供应链物流类、管理类等8大类，提供就业岗位2000余个。

《人才趋势2025》报告发布：人才流动加速，薪酬和技能缺口成企业招聘挑战

中国日报网：全球领先的招聘顾问公司米高蒲志（Michael Page）近日发布中国大陆《人才趋势2025》报告。针对中国大陆市场，报告聚焦薪酬、灵活性、技术、文化、价值观五大核心议题，揭示雇主应提供的清晰回应，为企业提供破局人才竞争的战略路径。

中国就业市场展现出较大程度的韧性。报告显示，今年积极的求职者比例相较去年上升5%，约三分之一的职场人正在寻求新机遇，预示着人才流动的平静期可能即将结束。薪酬方面，参与薪酬谈判与成功获得加薪的员工比例几乎与去年持平，表明薪资谈判保持平稳。

从招聘环境来看，中国大陆的招聘压力低于全球和区域市场水平。报告显示，仅20%的雇主在过去一年中经历招聘困难，14%的雇主面临人才留存挑战。即便如此，雇主仍需应对新的招聘难题。2025年，技能匹配度已超越企业文化契合度，成为招聘面临的首要挑战；同时，求职者对薪酬待遇、福利保障的期望不断提升，这既反映出雇主需求与求职者能力之间的匹配度下降，也体现出人才在薪酬谈判中掌握了更多主动权。

随着主动求职者比例的上升，求职者在评估机会时考量维度更趋多元，诉求也在发生变化。报告指出，激励与奖励机制连续两年成为求职者的首要考量因素，薪酬总包仍是关键。但除薪资水平与职业发展路径持续位列职位吸引力前三甲外，企业道德与价值观的重要性提升，从2024年的第七位跃升至第五位。

报告指出，57%的中国大陆职场人高频使用生成式AI工具，这一比例领先全球平均水平（45%），超越亚太区均值（54%）。使用者中，86%认可其提升效率，85%表示AI使其能聚焦更具价值、创造性的工作。报告发现，员工渴求更清晰的生成式AI指导，仅27%的员工认为雇主的支持非常充分，更有11%的从业者未经雇主支持或指导，自带生成式AI工具投入工作。此外，42%的员工担忧AI威胁岗位安全，中层管理人员的焦虑更为突出。

除薪酬与技术层面的洞察，报告还围绕灵活性、文化、价值观三大议题，指出当前职场呈现办公室优先文化主导、领导层高可信度优势、职场包容性不足等特点。

2025年全国多地密集上调最低工资标准

中国网：2025年上半年，全国多地密集上调最低工资标准，成为民生领域的一大亮点。据不完全统计，截至5月29日，已有重庆、四川、山西、广东等8省份正式实施新标准，覆盖数千万劳动者。

截至5月29日，上海以2690元的月最低工资标准领跑全国，而北京则以26.4元的小时最低工资标准位居全国首位。

目前全国第一档月最低工资标准在2000元及以上省份达到30个，分别是：北京(2420元)、天津(2320元)、河北(2200元)、山西(2150元)、内蒙古(2270元)、辽宁(2100元)、吉林(2120元)、黑龙江(2080元)、上海(2690元)、江苏(2490元)、浙江(2490元)、安徽(2060元)、福建(2265元)、江西(2000元)、山东(2200元)、河南(2100元)、湖北(2210元)、湖南(2100元)、广东(2500元)、海南(2010元)、重庆(2330元)、四川(2330元)、贵州(2130元)、云南(2070元)、西藏(2100元)、陕西(2160元)、甘肃(2020元)、宁夏(2050元)、青海(2080元)、新疆(2070元)。

广西当前月最低工资标准第一档为1990元，暂未跨过2000元大关。不过，据广西人社最新通知，广西2025年有望上调月最低工资标准为一类2200元、二类2040元、三类1870元；小时最低工资为22.4元、20.7元、19元。

解读今年前4个月的医保账本：当期结余3000亿，生育保险支出增长22%

时代周报：过去二十年间，我国医疗保险参保人数从不到2000万人增加到约13.26亿人，按应参人数测算，医保参保率稳定在95%左右，成为全世界规模最大的基本医疗保障体系。

5月26日，国家医疗保障局公布了2025年1—4月基本医疗保险统筹基金和生育保险主要指标。数据显示，1-4月基本医疗保险基金（含生育保险）收入、支出分别为10302.03亿元、7222.79亿元。梳理发现，与去年同期相比，基本医疗保险基金（含生育保险）收入、支出分别增长6.48%、0.74%。

细分至收入方面，职工基本医疗保险（含生育保险）占总收入的六成，同比增长7.46%。支出方面，职工基本医疗保险中的生育保险基金待遇支出增长最快，较去年上涨了22.53%；而城乡居民基本医疗保险支出有所收缩，较去年同期减少3.19%。

美国持续申领失业救济人数创逾三年最高 或预示5月失业率上升

金融界：美国持续申请失业救济人数升至2021年11月以来最高水平，可能预示本月失业率将上升。

截至5月17日当周，持续申请失业救济人数增加2.6万，达到192万人，超过经济学家189万的预期中值。

数据显示，特朗普政府的贸易政策和政府支出计划的综合影响正在开始对劳动力市场造成更大冲击，失业人员愈发难以找到新工作。到目前为止，这种趋势在月度就业报告中尚未明显显现，4月份失业率4.2%，为2024年7月以来首次达到该水平。

美国高级经济学家表示，“尽管我们要警惕对单周数据做过度解读，但这份报告中确实出现了劳动力市场放缓的初步迹象，持续申请失业救济金数据涵盖了非农就业报告调查周，预计5月的非农就业人数报告里失业率可能略有上升。”

不过，上述数据与“低招聘、低裁员”的状态也相符合。上周，初申失业金人数增加1.4万人至24万，仍处于过去一年中的波动范围内。

二、宏观经济

5月稳增长政策发力叠加关税战降温，带动宏观经济景气度回升

新浪财经：根据国家统计局公布的数据，2025年5月，中国制造业采购经理指数（PMI）为49.5%，比4月上升0.5个百分点；5月非制造业商务活动指数为50.3%，比4月下降0.1个百分点，其中，建筑业商务活动指数为51.0%，比4月下降0.9个百分点，服务业PMI指数为50.2%，比4月上升0.1个百分点；5月综合PMI产出指数为50.4%，比4月上升0.2个百分点。

5月制造业PMI指数上升0.5个百分点，符合预期。历史数据显示，5月制造业PMI指数季节性规律并不明显。由此，当月制造业PMI指数主要受关税战、宏观政策及经济基本面牵动。5月制造业PMI指数回升，背后主要有两个原因：一是4月25日中央政治局会议部署“加强超常规逆周期调节”，“加紧实施更加积极有为的宏观政策”。5月7日央行等部门推出包括降息降准在内的一揽子金融政策措施，当月新投放信贷、新增社融会获得支撑；5月公积金贷款利率下调0.25个百分点，对楼市形成一定利好效应。另外，近期财政支出节奏也在加快。我们认为，稳增长政策发力是5月制造业PMI各项分项指标全面改善、其中生产指数重回扩张区间的主要原因。二是5月12日中美关税战降温，下半月对美出口出现比较强烈的反弹。国家统计局公布的信息显示，5月PMI调查中部分涉美企业反映外贸订单加速重启，进出口情况有所改善。这是当月新出口订单指数和进口指数分别为47.5%和47.1%，比上月上升2.8和3.7个百分点的一个重要原因。以上两个原因都在供需两端对5月制造业景气度起到提振作用，推动当月制造业PMI指数较4月有所回升。

5月制造业PMI指数的主要亮点在于，代表新质生产力发展的高技术制造业PMI指数虽较上月回落0.6个百分点，但连续4个月处于51.5%的扩张区间。这表明在市场需求较旺、政策支持较强的双重带动下，当前高技术制造业不仅增速领先，而且具有很强的抗冲击能力。另外，5月装备制造业和消费品行业PMI分别为51.2%和50.2%，比上月上升1.6和0.8个百分点，均回升至扩张区间；此外，5月制造业生产活动预期指数从上月的52.1%回升至52.5%，都体现了当月稳增长政策发力、外部冲击有所缓解带来的积极影响。

5月服务业PMI指数为50.2%，较4月上升0.1个百分点，符合季节性规律。5月服务业PMI指数继续处于扩张区间，主要有两个原因：一是五一假期带动居民旅游出行等服务业景气度改善；二是新动能相关行业景气度继续处于较高水平，其中电信广播电视及卫星传输服务、互联网软件及信息技术服务等行业商务活动指数均位于55.0%以上较高景气区间。

5月建筑业PMI指数为51.0%，较上月下降0.9个百分点，主要是受房地产投资活动下滑拖累。不过，当月代表基建活动的土木工程建筑业商务活动指数为62.3%，比上月上升1.4个百分点，连续两个月较快上行，显示外部波动加大背景下，近期稳增长政策正在显著加力。

整体上看，5月制造业PMI指数回升，综合PMI产出指数上行，显示稳增长政策发力正在对宏观经济运行带来关键支撑作用。

4月我国国际收支货物和服务贸易进出口规模43706亿元

央视新闻：国家外汇管理局公布2025年4月我国国际收支货物和服务贸易数据：2025年4月，我国国际收支货物和服务贸易进出口规模43706亿元，同比增长6%。其中，货物贸易出口21010亿元，进口16546亿元，顺差4464亿元；服务贸易出口2505亿元，进口3644亿元，逆差1138亿元。

服务贸易主要项目为：旅行服务进出口规模1718亿元，运输服务进出口规模1709亿元，其他商业服务进出口规模1067亿元，电信、计算机和信息服务进出口规模733亿元。

按美元计值，2025年4月，我国国际收支货物和服务贸易出口3265亿美元，进口2803亿美元，顺差462亿美元。

全球制造业采购经理指数连续3个月低于50% 全球经济低位徘徊

央视新闻：中国物流与采购联合会6日公布5月份全球制造业采购经理指数。综合指数变化，全球制造业采购经理指数连续3个月运行在收缩区间，全球经济发展动力持续偏弱。分区域看，亚洲制造业重回扩张区间，美洲、非洲和欧洲制造业均在收缩区间。

5月份全球制造业采购经理指数为49.2%，较上月上升0.1个百分点，连续3个月低于50%。

分区域看，5月份美洲制造业采购经理指数为48.4%，与上月持平，连续3个月低于49%，显示美洲制造业继续在收缩区间。从主要国家数据看，5月份美国制造业采购经理指数为48.5%，较上月下降0.2个百分点，连续4个月环比下降。数据变化显示，在美国加征关税的影响下，美国制造业持续走弱。

5月份欧洲制造业采购经理指数为48.7%，较上月小幅上升0.3个百分点。欧洲制造业保持缓慢恢复的趋势，但恢复力度仍然较弱。

5月份非洲制造业采购经理指数为48.7%，较上月下降0.8个百分点，连续2个月环比下降。数据变化显示，在全球贸易摩擦影响下，非洲制造业恢复动力也有所趋弱。

5月份亚洲制造业采购经理指数为50.4%，较上月上升0.4个百分点。亚洲制造业整体恢复力度要好于美洲、非洲和欧洲。指数变化显示，在《区域全面经济伙伴关系协定》的持续推进下，成员国间的贸易依存度指数逐渐升高，对抗贸易摩擦的韧性有所提升。

综合指数变化，全球制造业采购经理指数连续3个月运行在收缩区间。美国加征关税对全球经济的扰动仍然存在，导致全球经济恢复的不确定性增加，全球经济恢复能力在短期内也有所削弱。

专家表示，在不确定的环境下，全球各国应从提升供应链韧性、加快技术创新和推进多元化市场布局等方面增强经济恢复的稳定性，同时应继续坚定推动多边贸易合作，构建更加稳定和可持续的经济复苏路径。

经合组织再次下调今明两年全球经济增长预期

新华网：经济合作与发展组织（经合组织）3日发布最新一期经济展望报告，预计2025年和2026年全球经济增速均为2.9%，较今年3月预测值分别下调0.2和0.1个百分点。

报告指出，过去几个月，贸易壁垒以及经济和贸易政策的不确定性显著增加，对商业和消费者信心产生负面影响并阻碍贸易和投资。这种充满挑战性和不确定性的国际经贸环境促使经合组织再次下调今明两年全球经济增长预期。

报告说，最新预测是基于截至今年5月中旬的关税水平将维持的技术假设。增长放缓较为显著的包括美国、加拿大和墨西哥等经济体。2025年和2026年，美国经济预计将增长1.6%和1.5%，较今年3月预测值分别下调0.6和0.1个百分点；欧元区经济预计将增长1.0%和1.2%，与3月预测值相同。

报告预计，二十国集团国家总体通胀率将从2024年的6.2%降至2025年的3.6%和2026年的3.2%。但美国是一个“例外”，其2025年和2026年总体通胀率预计为3.2%和2.8%，较今年3月预测值分别上调0.4和0.2个百分点。

报告指出，当前全球经济风险显著上升，保护主义、贸易政策不确定性和贸易壁垒可能加剧。额外关税将进一步拖累全球经济增长前景并加剧通胀。

报告建议，各国应共同努力应对不确定性，首要的是避免进一步贸易分化和贸易壁垒。缓解贸易紧张局势、降低关税及其他贸易壁垒将有助于恢复增长和投资。同时，各国还应在货币政策上保持警惕，确保公共债务可持续性，并积极出台措施促进国内投资与增长。

经合组织今年3月发布中期经济展望报告，当时预计2025年和2026年全球经济将增长3.1%和3.0%，较2024年12月预测值分别下调0.2和0.3个百分点。